Det ska vara lätt att göra rätt.

För mig började det för någon vecka sedan. Tankarna började snurra och rynkan i pannan blev liksom djupare. ”Vad är det jag håller på med egentligen?” För mig går de här funderingarna i cykler, ofta återkommande när mål är otydliga och jag har begränsat med humankapital att förhålla mig till.

Som bekant kom det en kris för en tid sedan. Fokus i offentliga verksamheter riktas helt självklart och naturligt åt samhällets viktigaste funktioner. Och likväl är det inte enkelt att arbeta med utveckling när det är kris. I någon slags självterapi kommer här ett tappert försök att skriva ner några viktiga punkter när man arbetar som ledare inom ramen för digitalisering och digital transformation. Och ja, jag raljerar lite grann men likväl. Det ska vara lätt att göra rätt, eller hur ;-)?

Utan inbördes rangordning ska du ska kunna hantera och förstå komplexa argument för egen del men också för att svara på den förvirring som kan uppstå i ett förändringsarbete. Det mentala arvet är starkt hos en del. Du behöver likt en tapper orienterare navigera på blöta myrar i dimma och hoppa på rätt tuva. Beslutsfattandet blir så kallat agilt. Du ska ha en extremt bra tajming när det handlar om att identifiera utmaningar i både organisation och hos individ. Det gäller i synnerhet i uppstarten av en digital transformation. Alltså när du läser kartan som orienterare.

orienterare_98228369

Se det som ditt livs mission att se på saker på andra sätt. Utmana det tekniska arvet ungefär som Ivanhoe utamanar Brian Guilbert varje år på nyårsdagen. Fast det behöver du göra varje vecka. Du ska inte minst vara en pedagog av rang som kan berätta om hur:et i alla målgrupper. Vidare skapa förutsättningar för tillitsbaserad styrning så alla kan lyckas i en platt organisation.

Sist men inte minst ska du stå upp när det blåser storm och gamla maktordningar ruckas. När åskan slår ner och moderniteten tar en ny fas ska du le och vinka som pingvinerna i Madagaskar.

Detta läses alltså bäst med glimten i ögat 😀

I morgon blir det hemuppgift i utbildningen Digital transformation i offentlig sektor hos Hello future. Bra så Li.

 

 

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.