Att göra det som man inte gör

Det var så välkommet när han sa det, "jag jobbar egentligen med det vi inte gör", som inledning på en dagslång utbildning om digitalisering och vilka verktyg som kan användas. Och jag kände att åren som jag arbetat med förändring och utbildning helt plötsligt fick en ny färg och innebörd. Att göra det som man … Fortsätt läsa Att göra det som man inte gör

Årets branschdag

Lite sedvanligt trött begav vi oss till årets branschdag. Jag och min medresenär, tillika dotter, längs den livsnerv som finns kvar i inlandet. E45. Mora tur och retur över dagen. Och nej, det var inte tal om någon cool branschdag på flott konferensställe. Det var bara en dag med många mil och tillfälle att utvärdera … Fortsätt läsa Årets branschdag

Kloka människor

Jag har i veckan haft nöjet att omge mig med kloka människor och tänker att vi tar dem för givet för ofta. Kloka människor som har blicken för det enkla som också ofta är det svåra. Kloka människor som förstår, lyssnar och leder oss andra vidare. Det är inte alltid vi märker det men det … Fortsätt läsa Kloka människor

Att bygga från grunden

En grund kan se så olika ut tänker jag medans tankarna vandrar till torpargrunden på det hus jag tidigare ägde. Så oerhört stabil men också rätt känslig om den inte omhändertogs på rätt sätt. Som nyblivna och entusiastiska husägare fick vi göra en snabb åtgärd med avfuktare och tätning med mera. Det var en suverän … Fortsätt läsa Att bygga från grunden

Att jobba med lärande är viktigt.

För några veckor sedan bloggade jag om att det behövs ett genomslag på flera plan vad gäller kunskap och lärande. Nu har jag också läst boken som jag tipsade om. Kunskapssynen och pedagogiken av Magnus Henreksson och jag är fylld av känslor. Periodvis har jag varit upprörd, andra stunder lite nedstämd och nu är jag bara … Fortsätt läsa Att jobba med lärande är viktigt.

Hur göra utveckling?

Gillar du också win-win situationer? Jag tänker att där man kan dela både ansvar, resultat och lärande så alla vinner. Men det är ju inte alltid helt enkelt. För inte är det alla kollegor och eventuella affärspartners som ställer sig upp och säger, "jag gör det!", när saker ska göras. Eller säger "självklart, vi delar … Fortsätt läsa Hur göra utveckling?

Det är inte ofta jag kommer av mig…

I söndags var jag på min första nomineringsstämma inom politiskt verksamhet. Jag hade ju gjort lite som Pippi tidigare under hösten och blivit ett av flera förslag till en grymt bra lineup för Centerpartiet i Östersunds kommun. Och nu kan jag ödmjukt konstatera att jag är inget förslag längre utan en kandidat som man kan … Fortsätt läsa Det är inte ofta jag kommer av mig…

Men hur gör man då?

Min pappa och jag diskuterade visionära och handlingskraftiga ledare lite snabbt idag. Han frågade något om varifrån idéerna kom hos dessa ledare och lite förstrött svarade jag att det är något som man bara vet.  Att det kommer inifrån. Sedan tänkte jag inte mer på det förrän nu. Jo visst, jag hör till den där … Fortsätt läsa Men hur gör man då?

I väntan på genomslag?

Så länge jag kan minnas har jag med fascination följt lärandets form och utveckling. Både i skolan, i mig själv och definitivt på arbetsplatsen. Som exempel minns jag när Skolverket kom på besök och jag satt i elevrådet i Jokkmokk. Det var spännande minns jag! Jo, lite nördigt också. Men efter några års studier med … Fortsätt läsa I väntan på genomslag?

Öka din motivation

Det låter ju som en perfekt titel från vilken dagstidning som helst så här i nyårstider. Öka din motivation...nytt år, nya möjligheter. Nyårslöften analyseras, bedöms och inbefrias..eller inte. Vi får se. Om några veckor, kommer nästa rubrik. Så minskar du stressen - 10 snabba insatser. Sedan är vi igång ända fram till nästa nyår. Fast … Fortsätt läsa Öka din motivation