Kategorier
ledarskap mål mod motivation

Allt har sin tid

Jag och mina tjejer flyttade till Jämtland och Östersund 2014 och jag minns vart jag satt när jag startade om bloggen. Det var i vår första i lägenhet i köket, delvis möblerad i andra hand, med fruktansvärda köksstolar som inramning. Tjejerna åkte till sin pappa över julen och jag ville som vanligt göra mig hörd. Och ha en hobby.

Allt har sin tid och sedan dess har mycket vatten runnit under broarna som man brukar säga. Efter det här året har jag svårt att summera på annat sätt än att utan lärande ledarskap som både hobby, ansats i yrket och som överlevnad hade jag aldrig klarat det som jag har gjort.

Det är tre saker jag som jag vill lyfta specifik 2021 och som en hyllning till mina rötter i Umeå. Vi pratade om VED på projektledarutbildningen. Vilja, Engagemang och Drivkraft.

Jag bankade in VED redan 2004 😄

Vilja – att aldrig ge upp tron på en bättre tillvaro. Trots två operationer och en strålbehandling.

Engagemang – jag tappade den här punkten helt efter 3 år i offentlig verksamhet. Jag kan inte kortfattat beskriva hur detta förändrat mig som person och hur jag ser på politik. Inte heller hur vi tid efter tid låter skattemedel gå till spillo. Engagemanget fick istället gå till att kriga för mitt barns rätt till anpassad utbildning. Det senare blev en framgång.

Drivkraft – att ständigt och aktivt söka efter möjligheter med hjälp av viljan. Jag fick nytt jobb utanför länet till slut och är så oerhört tacksam.

Det har varit omtumlande det här året, faktiskt mer än vad jag kan beskriva. Men nu är jag fri, stark och sugen på nya äventyr. Tack vare att digitaliseringen tog fart kan jag jobba hemifrån med färre antal resor. Trivsamt som tusan!

Det blir ingen trendspaning i år men jag kan utan problem återbruka 2019 års inlägg. En del har redan skett men det finns lite kvar att jobba vidare på…

Håll fortsatt avstånd och njut av årets sista dagar. Det tänker jag i alla fall jag göra 🙂

Kategorier
ledarskap mål motivation

Våga gilla!

Vågar vi släppa lös och hänge oss åt det vi gillar mest? Passionerade personer och drivna doers, eldsjälar och sammanhållare..ibland känns det som om ett filter ligger i vägen. Fler krafter kan komma lös, helt säkert. Min upplevelse är dock att det ligger ett filter i vägen många gånger. Att man funderar mer på vad andra tycker än vad man själv gillar.

Våga gilla. Våga hänge dig. Om man ger så får man. För med glädje kommer man långt.

Och varför denna tanke? Idag fick jag åter igen anledning att fundera på hur och varför jag kommer i vissa lite udda situationer. Jag blev uppringd av en journalist för eventuell medverkan i ett inslag. På Ekot. Ja, det riktiga Ekot.

Det kändes länge som ett skämt men frågorna var både relevanta och lite svåra. Jag blev ombedd att svara på hur jag som fotbollstränare, tillika ungdomsledare upplevde resursfördelning inom ungdomsfotbollen, kopplat till landslagets match i morgon. Jorå, det var stora penseldrag. Och jag tänker att oavsett anledning, upprinnelse och utfall kring den intervjun fick jag prata lite om det jag brinner mest för. Att skapa förutsättningar för tjejer som vill spela boll, att utveckla dem som personer, att hjälpa dem vidare och bli starka både på insidan och utsidan.

Jag är jättestolt fotbollstränare och ser framemot vad som kommer. Och jag vill verkligen passa att peppa dig att våga gilla. Våga hänge dig. Man får så mycket tillbaka. Det gör gott!

girl-2051553_960_720

Och nästa gång så tänker jag att tjejerna på bilden ger järnet på fotbollsplanen 😉

 

Kategorier
ledarskap organisation

Olika motorer

Efter en välförtjänt vila är det dags att ta sig an 2017. Och givetvis börjar jag på en fredag som egentligen är en söndag. Eller var det tvärt om? En blir dagavild men oavsett vilket så funderade jag lite på det där med engagemang.

Under den gångna hösten hade jag flera samtal med unga tjejer om olika motorer. Och det handlar inte om bilar. Det handlar om engagemang och viljan att prestera. Vid olika tillfällen fick jag förklara vikten av att göra saker för att man älskart! För att man helt enkelt gillar och är engagerad. Och inte för att man måste. Jag vill egentligen inte ha dessa samtal för tjejerna är för unga för att ens behöva fundera på prestation. Men det är så himla viktigt att vi snackar om hur bra det blir när vi låta rätt motor föra en framåt. Prestationsmotorn blir ju lite som en Mustang i öknen. Det är bara roligt en kort stund.

car-1465433_1280

Lika viktigt som vi möter dessa prestationsdrivna unga tjejer är det också att vi pratar om hur prestation och drivkraft tas emot i våra organisationer. Att vi lägger en struktur där det finns utrymme för att vilja. Att skapa och leverera. Lyckligtvis är ju detta ett arbete som ofta pågår hos företag och organisationer. Men…jag kan nog tycka att det finns en bit kvar. Jante-motorn lever den också.

Låt oss jobba för att 2017 blir det år då kunskapsdrivna, prestigelösa organisationer skåpar ut allt gammalt! Och låt 2017 bli det år då unga tjejer vet att det är okej att bli bäst men utan prestationsångest.

Nu kör vi!