Att göra det som man inte gör

Det var så välkommet när han sa det, "jag jobbar egentligen med det vi inte gör", som inledning på en dagslång utbildning om digitalisering och vilka verktyg som kan användas. Och jag kände att åren som jag arbetat med förändring och utbildning helt plötsligt fick en ny färg och innebörd. Att göra det som man … Fortsätt läsa Att göra det som man inte gör

Att jobba med lärande är viktigt.

För några veckor sedan bloggade jag om att det behövs ett genomslag på flera plan vad gäller kunskap och lärande. Nu har jag också läst boken som jag tipsade om. Kunskapssynen och pedagogiken av Magnus Henreksson och jag är fylld av känslor. Periodvis har jag varit upprörd, andra stunder lite nedstämd och nu är jag bara … Fortsätt läsa Att jobba med lärande är viktigt.

Hur göra utveckling?

Gillar du också win-win situationer? Jag tänker att där man kan dela både ansvar, resultat och lärande så alla vinner. Men det är ju inte alltid helt enkelt. För inte är det alla kollegor och eventuella affärspartners som ställer sig upp och säger, "jag gör det!", när saker ska göras. Eller säger "självklart, vi delar … Fortsätt läsa Hur göra utveckling?

Men hur gör man då?

Min pappa och jag diskuterade visionära och handlingskraftiga ledare lite snabbt idag. Han frågade något om varifrån idéerna kom hos dessa ledare och lite förstrött svarade jag att det är något som man bara vet.  Att det kommer inifrån. Sedan tänkte jag inte mer på det förrän nu. Jo visst, jag hör till den där … Fortsätt läsa Men hur gör man då?

När jag blir nyfiken

Så visst, jag gör som de flesta. Jag googlar. I detta fall väcktes min slumrande hjärna till liv av att koppla ihop styrning och lärande. Helt plötsligt är jag lite gladare. Men innan jag kommer till varför så ska jag berätta om hur. På vägen hem från jobbet reflekterade jag kring styrning. Och varför det … Fortsätt läsa När jag blir nyfiken

Vardagstugg kan också vara lärande

Det tog inte så lång tid innan vi kom igång, eller hur? I alla fall mina arbetsdagar börjar fyllas av möten varvat med aktiviteterna på eftermiddagen. Det är träningar, handlingar och alla de där andra små och stora sakerna som egentligen stavas vardagtugg eller kanske ekorrhjulet. Oftast roligt men också väldigt påfrestande för en del. … Fortsätt läsa Vardagstugg kan också vara lärande

Dags att fokusera på Hur

Hur var din sommar? Hur har du haft det? Frekventa frågor som hörs när man börjar jobba igen. De flesta tycks överens om att den här sommaren var behaglig och vilsam men inte så mycket mer. Och efter sommaren så kommer rutinerna och fokus igen. Nåja, somliga har tappat fokus och andra hade det inte … Fortsätt läsa Dags att fokusera på Hur

Vad gör du på transportsträckan?

Det går inte att bromsa i en uppförsbacke. Inte med laget, inte privat och inte i organisationen. Än mindre med bilen. Matcher ska vinnas, mål ska uppnås och leveranserna ska levereras. Däremot kan man befinna sig på en transportsträcka där flödet bör vara jämt och behagligt. Vad gäller lärande processer och välmående organisationer finns det … Fortsätt läsa Vad gör du på transportsträckan?

Hur jobbar man kunskap?

Det blev en vecka utan inlägg men skam den som ger sig. Jag har ägnat en del tid åt att fundera på detta med hur vi skapar och fördelar kunskap på arbetsplatser. Och då menar jag inte hur vi läser de vanliga och läsvärda artiklarna på LinkedIn. Jag tänker mer på om det finns förutsättningar … Fortsätt läsa Hur jobbar man kunskap?

Kraften i att vilja

Genom mina två döttrar möter jag en ständig urkraft som är så fascinerande och utmanande på samma gång. Och det gör att jag måste utveckla mig som både människa och mamma varje dag. Dagens inlägg handlar om kraften att vilja. Motivation är individens drivkraft, eller kraft att vilja. Sprunget ur biologiska, sociala och och psykologiska … Fortsätt läsa Kraften i att vilja